PPNews.id | Probolinggo – Upaya membangun pelayanan kepolisian yang berkualitas terus didorong Polres Probolinggo Kota. Salah satunya melalui pemberian penghargaan kepada personel yang dinilai memberikan kontribusi terhadap pelaksanaan tugas dan pencapaian kinerja organisasi.
Sebanyak 10 personel menerima penghargaan dalam apel yang digelar di Lapangan Mapolres Probolinggo Kota, Senin (28/9/2026). Apel yang berlangsung mulai pukul 08.00 WIB tersebut dipimpin langsung Kapolres Probolinggo Kota AKBP Rico Yumasri.
Pemberian penghargaan berlangsung di hadapan jajaran internal Polres Probolinggo Kota. Hadir dalam kegiatan tersebut Wakapolres Kompol Wiwin Rusli, pejabat utama, Kapolsek dan Kapolsubsektor jajaran, para perwira staf, anggota Polri serta PNS.
Penghargaan diberikan kepada anggota dari berbagai fungsi. Mereka dinilai memiliki andil dalam mendukung pelaksanaan tugas yang kemudian berkontribusi terhadap pencapaian Polres Probolinggo Kota dalam bidang pelayanan publik.
Salah satu capaian yang menjadi bagian dari latar belakang apresiasi tersebut yakni keberhasilan Polres Probolinggo Kota meraih PEKPPP Mandiri dengan Predikat Pelayanan Publik Prima Kategori A.
Adapun 10 personel yang mendapatkan penghargaan terdiri dari unsur Bagren, Satlantas, Satresnarkoba, Satreskrim, Satres PPA dan PPO, SPKT, Sattahti serta Satintelkam.
Mereka adalah Kabagren Polres Probolinggo Kota Kompol Faruk Mustafa Kamil, A.Md.; Ps Paur Subbagstrajemen Bagren Aiptu Mukhammad Muzayyin, S.H.; Bamin Satlantas Brigpol Eko Wahyu Wijayanto; dan Bamin Satresnarkoba Brigpol Bella Mawardi, S.H.
Berikutnya Bamin Satreskrim Briptu Galih Al Ayyubi, S.H.; Bamin Satres PPA dan PPO Briptu Abdur Rahman Wahid, S.H.; Bamin SPKT Briptu Kujang Prawira Budiman; serta Bamin Sattahti Briptu Ahmad Hidayatulloh Rohman.
Dua personel lainnya yakni Bamin Bagren Bripda Muhammad Tegar Yudistira Rianto dan Bamin Satintelkam Bripda Dwi Rukmawarni.
Kapolres Probolinggo Kota AKBP Rico Yumasri mengatakan penghargaan tersebut diberikan sebagai bentuk apresiasi terhadap anggota yang mampu menjalankan tugas dengan penuh dedikasi dan menunjukkan integritas dalam pekerjaannya.
Menurut dia, penghargaan tidak semata-mata dimaknai sebagai bentuk pengakuan atas capaian individu. Lebih dari itu, apresiasi tersebut diharapkan mampu membangun semangat positif di lingkungan kerja.
“Penghargaan ini bukan sekadar seremonial. Ini merupakan wujud nyata komitmen pimpinan untuk memberikan apresiasi kepada anggota yang berprestasi, berdedikasi dan berintegritas dalam pelaksanaan tugas,” ujar Rico.
Ia meminta para penerima penghargaan menjadikan capaian tersebut sebagai dorongan untuk terus meningkatkan kualitas pengabdian. Prestasi yang telah diraih, lanjutnya, harus diikuti dengan konsistensi dalam menjalankan tanggung jawab.
Rico juga mengajak seluruh personel untuk mengambil sisi positif dari pemberian penghargaan tersebut. Menurutnya, kinerja yang baik dapat menjadi energi bersama untuk meningkatkan kualitas pelayanan di masing-masing fungsi.
“Saya berharap penghargaan ini menjadi motivasi untuk terus berbuat lebih baik. Semangat positif ini juga harus ditularkan kepada rekan-rekan lainnya,” katanya.
Dalam kesempatan yang sama, Rico kembali mengingatkan seluruh anggota mengenai pentingnya menjaga integritas dalam setiap pelaksanaan tugas.
Pesan tersebut tidak terlepas dari komitmen Polres Probolinggo Kota dalam membangun Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).
Kapolres menegaskan bahwa pembangunan Zona Integritas tidak dapat dibebankan kepada satu bagian atau kelompok tertentu. Seluruh personel memiliki tanggung jawab yang sama dalam menjaga proses pelayanan tetap bersih dan transparan.
“Komitmen membangun Zona Integritas harus dilakukan bersama-sama. Kita harus menghilangkan budaya koruptif tanpa toleransi dan terus memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” tegas Rico.
Selain integritas, soliditas antarbagian juga menjadi perhatian. Rico meminta koordinasi antara bagian, satuan, seksi dan Polsek jajaran terus diperkuat agar pelaksanaan tugas dapat berjalan secara terarah.
Menurutnya, pencapaian dalam pelayanan publik merupakan hasil dari rangkaian pekerjaan yang dilakukan oleh banyak unsur. Karena itu, setiap personel memiliki peran dalam menjaga kualitas pelayanan yang diterima masyarakat.
Penguatan pengawasan juga menjadi bagian yang ditekankan dalam apel tersebut. Langkah itu dinilai penting untuk memastikan pelaksanaan tugas tetap berada dalam koridor aturan sekaligus mendukung peningkatan kualitas pelayanan.
Rico berharap budaya saling mendukung dan memberikan contoh positif dapat terus tumbuh di lingkungan Polres Probolinggo Kota. Pemberian penghargaan kepada 10 personel diharapkan menjadi salah satu pemicu bagi anggota lain untuk meningkatkan kinerja.
“Keberhasilan membangun pelayanan publik yang bersih, transparan dan akuntabel membutuhkan kerja sama seluruh personel. Karena itu, mari kita jaga integritas, tingkatkan pengawasan dan berikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” pungkasnya.
Apresiasi tersebut pada akhirnya tidak hanya menjadi bentuk penghargaan atas kinerja 10 personel. Momentum itu sekaligus menjadi bagian dari penguatan budaya kerja yang menempatkan dedikasi, integritas dan pelayanan kepada masyarakat sebagai perhatian bersama di lingkungan Polres Probolinggo Kota. (syla)
